広島で就業規則の見直しなら、ふちがみ労務管理センターへ。就業規則の作成は助成金の受給につながります。費用のご相談も承っております。就業規則作成を社業発展のチャンスに変えませんか?

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国が助成金を支給する理由は、国の施策を実現させるためです。広島のみなさん、施策に前向きな企業には、国からの援助が出ます。 その助成金の申請条件に、就業規則の届出がほぼ含まれています。ですから、助成金の受給には就業規則の見直しが必要であり、見直すほうが会社にとっても有益であるといえます。 厚生労働省で取り扱っている支援金のことで、融資とは違い返済が不要です。   img-main-01 1

お客本位で仕事をします。役所の味方はしませんので、 と゛うぞよろしくお願いします。

ふちがみ労務管理センター

所長 渕上 美彦

電話082-295-7878

お知らせ

ホームページをリニューアルしました。

ふちがみ労務管理センターのホームページをリニューアルいたしました。 サービス情報はもちろん、スタッフブログなど、様々な情報を発信していきますので、今後ともよろしくお願いいたします。 ワードプレスでホームページ作成講座(S …

ゴールデンウィークの営業について

5月は1日~5日までお休み無く営業させていただきます。 よろしくお願いいたします。

スタッフブログ

広島市ふちがみ労務管理センター、労災事故のものはいつまで雇わないといけないか。

広島市ふちがみ労務管理センター、 労災事故のものはいつまで雇わないといけないか。 原因不明の妨害、工作により音質が悪いのをお断りします。 治る「症状固定」、これ以上良くも悪くならない。 手足の切断、障害年金に該当し、実際 …

広島市ふちがみ労務管理センター、労災未加入には重い負担がある。

広島市ふちがみ労務管理センター、労災未加入には重い負担がある。 このビデオでは触れていませんが、 休業についは1年6月当然被ることになります。 1年6月たって治らない場合、 傷病補償年金相当も被ることになります。 広島市 …

広島市ふちがみ労務管理センター蓮室式人事制度の進め方

蓮室式人事制度の進め方 基本方針 1.期待される社員像を明らかにします 人事評価制度とは、会社のビジョンを実現させるためのツールだと考えています。 そのためには、会社からどのような行動や努力を期待されているのか、具体的な …

広島市ふちがみ労務管理センター、高速道の逆走事故はあと何十年もなくならない。

広島市ふちがみ労務管理センター、 高速道の逆走事故はあと何十年もなくならない。 余りにも、高速道の逆走が多いため、この映像を作りました。 先日も、近くの一般道で2回も、逆走に出会いびっくりしました。 先日の逆走車両は若い …

広島市ふちがみ労務管理センター、蓮室光雄人事制度の進め方など。

広島市ふちがみ労務管理センター、 蓮室光雄人事制度の進め方など。 広島には私のほかにも蓮室方式の人事制度をされる 先生はおられますが、 ワークなしで蓮室人事制度を理解することは無理です。 事務屋上がりの先生には、いささか …

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